劳务派遣员工生病期间，可以请求返回原劳务派
苍南县专业刑事律师
2025-04-20
可以请求，但需符合特定条件。依据《中华人民共和国劳动合同法》，生病且医疗期满后无法工作可被退回劳务派遣单位，否则可能面临违法解除合同的后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或依法退回。若员工生病无法工作，应首先协商处理；若符合法定退回条件，则依法退回劳务派遣单位。
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