超龄农民工劳动关系怎么确认，想了解我是超龄

超龄农民工可通过招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证等证明劳动关系。若无法证明，可能影响权益维护，如无法申请工伤赔偿等。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》为法律依据，明确了证明劳动关系的多种方式。不及时确认劳动关系，可能导致超龄农民工在维权时面临举证困难，影响合法权益的维护。
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超龄农民工证明劳动关系，常见方式有提供招工记录、考勤、工资凭证、社保记录及工作证件等。选择时，应优先考虑能直接证明劳动关系存在的证据，如工资支付记录或社保缴费记录，这些更为直接且有力。若无直接证据，可考虑同事证言等间接证据。
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超龄农民工确认劳动关系需举证。具体操作：1. 收集并整理招工登记表、考勤记录；2. 查找工资支付凭证或社保缴费证明；3. 保留好用人单位发放的工作证或服务证；4. 如有必要，收集同事或他人的证言。根据不同情况，选择合适的方式组合举证，以确保劳动关系得到有效证明。