在食堂吃饭时受伤，能否享受工伤待遇？

能否享受工伤待遇需视具体情况。依据《工伤保险条例》，若因工作应酬受伤属工伤；若因食堂地滑等非工作原因受伤，则不属于工伤，可能无法享受工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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视情况而定。工作应酬受伤，申请工伤认定；食堂地滑受伤，先与食堂协商赔偿，不成则考虑起诉。具体操作：收集证据，如监控、证言；了解法律程序，咨询专业律师；及时采取行动，保护自身权益。
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处理此问题需根据受伤原因选择方式。若是工作相关受伤，应申请工伤认定；若是非工作原因，可考虑与食堂管理方协商或诉讼。选择时需考虑证据充分性及法律程序。