工厂旷工一天扣三百八合法吗

旷工一天扣三百八不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得无故克扣工资,应按规定支付。严重情况可能导致劳动争议,甚至法律纠纷。
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不合法。处理方式:1. 与工厂人事沟通,明确指出扣款不合法;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向当地劳动仲裁委提起仲裁,要求工厂纠正错误;4. 如仲裁结果不满,可进一步诉诸法律。
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常见处理方式为与工厂沟通或申请劳动仲裁。建议先与工厂协商,若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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