其他公司交社保,农民工工资能给么

其他公司交社保，农民工工资仍应支付。依据法律规定，社保缴纳与工资支付是两个独立义务，单位需按实际工资缴纳社保，但不得以此为由拖欠农民工工资。《劳动法》等法律法规均明确了工资支付的责任。若不及时支付，可能面临劳动仲裁、诉讼及行政处罚，严重影响企业信誉。
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农民工工资应按时支付，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。遇到拖欠工资，首先尝试与单位协商；协商不成可申请劳动调解；调解无果则提起劳动仲裁；仲裁裁决不服时，可向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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农民工工资必须给。具体操作：1. 与单位沟通，明确工资支付时间及方式；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁，要求支付工资及赔偿；4. 仲裁裁决不服，依法向法院提起诉讼，维护合法权益。