工厂干了七天自离扣多少天工资

工厂干了七天自离，工资应全额支付。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得无故克扣劳动者工资。若用人单位因你自动离职遭受经济损失并扣工资，需承担举证责任。未及时支付工资，属违法行为，可能影响你的合法权益及造成经济损失。
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自离工资应全付。具体操作：1.与工厂人事沟通，要求按劳动法支付全额工资。2.若遭拒绝，收集上班证据、工资条等，备齐资料。3.向劳动仲裁委员会提出申请，要求工厂支付应得工资及可能的赔偿金。
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自动离职后，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与工厂沟通协商，要求支付全额工资。若协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。