塔吊信号工应递交辞职书并按规定辞职。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除劳动合同，否则单位可能不支付工资等费用，严重时需劳动仲裁索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫塔吊信号工辞职应：1. 提前三十日递交书面辞职书；2. 若单位不支付工资，向劳动行政部门申请劳动仲裁；3. 仲裁无果，可申请法院强制执行，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫塔吊信号工辞职常见方式为递交辞职书。若单位不配合，可选择劳动仲裁或法院强制执行。根据具体情况，如单位是否违规、个人诉求等，选择最合适的处理方式。
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