未签劳动合同年假未回复消息被辞退怎么办
苍南县专业刑事律师
2025-05-29
未签劳动合同被辞退，可协商或仲裁维权。依据《劳动合同法》，未签合同公司需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，如失去赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同被辞退，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同被辞退，应维权。操作如下：1. 尝试与公司协商，要求合理赔偿；2. 协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据，维护自身合法权益。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了