公司放假15天扣工资吗
苍南县专业刑事律师
2025-05-26
公司放假15天通常不扣工资。依据《劳动法》，非劳动者原因造成的停工，用人单位应支付工资。若公司无故扣薪，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假不应扣工资。操作如下：1. 确认放假性质，非个人原因不应扣薪；2. 如被扣薪，先与公司沟通，要求解释并补发；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁维护权益。
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