建筑工地干活时未佩戴安全帽被罚款，是否合法

建筑工地未佩戴安全帽被罚款，用人单位依规处罚合法。根据《劳动合同法》等，用人单位有权依法制定规章制度管理员工。未佩戴安全帽违反安全规程，用人单位可罚款以强化安全管理。不及时处理可能导致安全事故，严重威胁工人生命安全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未戴安全帽被罚合法。具体操作：1.首次违规，以批评教育为主，明确安全规定；2.重复违规，依据公司规章制度罚款，并记录在案；3.情节严重者，除罚款外还需进行安全培训，直至合格；4.所有情况均需确保工人了解错误，增强安全意识。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对未佩戴安全帽的处罚，常见处理方式为罚款与批评教育。选择处理方式时，应综合考虑违规情节、工人态度及安全教育效果。轻微违规可侧重批评教育，屡教不改或情节严重者则需罚款以示惩戒。