教师犯危险驾驶罪后拘役缓刑，单位会如何处理

教师犯危险驾驶罪后拘役缓刑，单位或依规处理。依据《中华人民共和国刑法》规定，教师被判拘役缓刑，虽未实际服刑，但已构成犯罪。单位可能依据内部规定，给予行政处分或解聘等处理，严重影响职业生涯。
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教师醉驾拘役缓刑，单位将处理。具体操作：1.单位需核实教师犯罪情况，依据《劳动合同法》及内部规定处理；2.若情节较轻，单位或给予警告、记过等处分，并要求教师加强法治教育；3.若情节严重或影响恶劣，单位可直接解除劳动合同，并报教育部门备案；4.处理过程中，单位应确保程序合法，保障教师合法权益。
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教师犯危险驾驶罪后，单位常见处理为行政处分或解聘。选择处理方式需考虑教师犯罪情节、悔罪表现及单位规定。若情节较轻且悔罪，单位或给予警告等轻微处分；若情节严重或影响恶劣，则可能直接解聘。