未缴纳社保的员工发生工伤，工伤申报流程是怎
苍南县专业刑事律师
2025-04-28
未缴纳社保员工工伤，仍可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，向人社局申请，认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定。不及时处理，员工权益受损，企业可能面临法律风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保工伤处理：1.立即向人社局申请工伤认定，提交相关材料。2.认定为工伤后，如构成伤残，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。3.根据鉴定结果，与企业协商赔偿，或申请劳动仲裁、诉讼。确保员工权益得到保障。
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