劳务外包员工遭解雇是否享有赔偿？
苍南县专业刑事律师
2025-04-17
劳务外包员工遭解雇，赔偿需由派遣公司承担。依据《劳动合同法》，用工单位无需赔偿，被辞退员工应由派遣公司负责。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包员工遭解雇，处理如下：1.向劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据。2.若投诉无果，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交相关材料。3.对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，要求强制执行。
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