工作时间和社保缴纳时间不符，员工可辞职并向劳动监管部门投诉。依据《社会保险法》和《劳动合同法》，公司不按时缴纳社保违法，员工在提出后公司仍未缴纳，即可向劳动监管部门投诉。长期不处理可能导致员工社保权益受损，影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保缴纳时间不符可投诉。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解不符原因，要求纠正；2. 若沟通无果，准备社保缴纳记录等证据；3. 向劳动与社会保障局提交投诉材料，说明情况；4. 等待调查处理，必要时配合提供证据；5. 如处理结果不满，可进一步寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对社保缴纳时间不符，员工可选择辞职、与用人单位协商或投诉。辞职是员工的权利，但建议先与用人单位沟通协商，若协商无果再向劳动监管部门投诉，以维护自身合法权益。
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