公司未缴纳五险一金，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限赔偿，拒赔可向劳动监察部门举报。不及时处理可能导致权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴五险一金，应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求按《劳动合同法》赔偿；2.公司拒绝，收集证据，如工资单、社保记录；3.向劳动监察部门提交举报材料，包括证据和公司信息；4.等待处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴五险一金，常见处理方式为要求赔偿或举报。选择时需考虑公司态度与自身诉求，若公司愿意协商，则要求赔偿；若公司拒绝，则向劳动监察部门举报。
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