工厂不给予每天应有的休息时间，连续工作12小时不合理且违法。依据《劳动法》，国家实行每日工作时间不超过8小时制，连续工作12小时违反了此规定。长时间工作损害健康，易导致工作效率下降和劳动者健康受损，严重时可能引发职业病或身体损伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂连续工作12小时不合理。处理方式：1.与雇主沟通，明确表达对休息时间的合理需求；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.如问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不遵守休息时间规定，常见处理方式是先与雇主沟通协商，要求合理安排工作时间。若无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与自身权益保护，先尝试和平解决，不行再采取法律手段。
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