雇佣司机突发心脏病死亡算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡视同为工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤保险赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应收集相关证据，如医疗记录、工作证明等，及时向当地社保部门提交工伤认定申请，并根据认定结果领取相应工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣司机突发心脏病死亡算工伤。处理方式：1. 立即报警并送医救治，保留医疗记录；2. 收集工作证明、劳动合同等证据；3. 向当地社保部门提交工伤认定申请，并提供相关证据；4. 根据工伤认定结果，领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。
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