公司搬迁买断工龄合法吗

公司搬迁买断工龄不合法。依据《劳动合同法》，买断工龄违反法律规定，员工可申请劳动仲裁，要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司搬迁买断工龄不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按法律规定给予补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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公司搬迁买断工龄的常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。