银行卡冻结了，央企发的工资能直接打到我家人

工资一般不能直接转到家人卡上，需遵守银行与公司规定。分析：银行卡冻结后，其交易功能受限，通常无法接收转账。央企发放工资需遵循公司财务制度和银行操作规范，一般要求将工资发放至员工本人的银行账户。若将工资转至家人账户，可能涉及税务、合规等问题，且需得到公司财务部门的特别批准。提醒：若银行卡长期冻结且无法解决，影响工资发放和日常生活，应及时咨询银行及央企财务部门，并考虑寻求法律途径解决。
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具体操作：1.若银行卡因密码错误、挂失等原因被冻结，持有效证件到银行网点申请解冻，恢复后工资可正常发放。2.若因债务纠纷、法律诉讼等被法院冻结，需先解决相关法律问题，如偿还债务或达成和解，再申请银行解冻。3.若银行同意开设临时账户接收工资，需按银行要求提供必要材料，如身份证明、工作证明等，并办理相关手续。4.与公司协商时，需明确说明银行卡冻结情况，提供相应证明材料，并了解公司相关规定，如是否允许将工资转至亲属账户、是否需要签订相关协议等。若公司同意特殊处理，需按公司要求办理相关手续。以上操作均需遵守银行和公司规定，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度，处理银行卡冻结及工资发放问题的方式主要有：1.与银行沟通解冻：了解冻结原因，提供必要材料申请解冻。2.申请临时账户：若解冻无望，可向银行申请开设临时账户接收工资。3.与公司协商：向央企财务部门说明情况，申请特殊处理，如发放现金或转至指定亲属账户（需符合公司规定）。选择建议：-若冻结原因明确且易解决，首选与银行沟通解冻。-若解冻困难，可考虑申请临时账户或与公司协商其他发放方式。